眼下正是開學(xué)季,，中青年干部也迎來了“開學(xué)第一課”,。9月1日,，2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班,，習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話,。

研讀通稿后,，筆者感到習(xí)近平不僅給大家上了一堂全面生動的黨課,，而且為年輕干部制定了一份“成長手冊”,。

9月1日,，2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班,。習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。新華社記者 申宏 攝

一

開班式上,，習(xí)近平對年輕干部提出了48字要求：信念堅定,、對黨忠誠，注重實際,、實事求是,，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,，堅持原則,、敢于斗爭，嚴(yán)守規(guī)矩,、不逾底線,，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng),。

擺在首位的是“信念堅定,、對黨忠誠”。十八大以來,，習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)“堅定理想信念”“做到對黨忠誠”,。這個理想信念，就是馬克思主義信仰,、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,、中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂,，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ),。

習(xí)近平提到了百年黨史。100年來，有些黨員干部因為缺乏理想信念,，或者理想信念不堅定,，經(jīng)不起風(fēng)吹浪打，關(guān)鍵時刻私心雜念叢生,，甚至臨陣脫逃,。但更多的黨員干部在斗爭實踐中不斷砥礪，經(jīng)受住了考驗,。習(xí)近平說,，形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的,，也不是一勞永逸的,。這是年輕干部的終身課題。

個人的理想信念必須有一個組織依靠,。習(xí)近平指出,，理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋,。一句話,，衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠,，這是大德,。

當(dāng)然，忠誠不是掛在嘴上,、寫在紙上的,，而是要體現(xiàn)在實際行動上。革命年代,，檢驗黨員干部是否對黨忠誠,，要看能不能為黨和人民事業(yè)沖鋒陷陣、舍生忘死,；和平時期，要看黨員干部能不能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、能不能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,、能不能做政治上的明白人、老實人,，等等,。知敬畏、存戒懼,、守底線,，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì),，都是對黨忠誠的表現(xiàn),。

二

調(diào)查研究是中國共產(chǎn)黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功,。開班式上,，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)了“堅持一切從實際出發(fā)”。他對年輕干部提出要求：要眼睛向下,、腳步向下,，經(jīng)常撲下身子、沉到一線,，近的遠(yuǎn)的都要去,，好的差的都要看，干部群眾表揚(yáng)和批評都要聽,，真正把情況摸實摸透,。

如今，“80后”甚至“90后”年輕干部逐漸成長起來,。年輕干部受過高等教育,，思維活躍、勇于創(chuàng)新,。但很多人出校門就進(jìn)機(jī)關(guān)門,，基層經(jīng)驗較缺乏，艱苦地方磨煉還不足,，做群眾工作的本領(lǐng)不夠強(qiáng),。

比如，有的年輕干部滿足于看材料,、聽匯報,，走不出“文山會海”,，習(xí)慣“關(guān)門決策”,，即使走進(jìn)百姓家里，卻板凳嫌“臟”,、菜飯嫌“差”,，沒法“心”到基層；有的滿足于作秀式調(diào)研,、盆景式調(diào)研,、蜻蜓點水式調(diào)研。

對此,，習(xí)近平一針見血指出,，這不只是思想方法問題,，也是黨性強(qiáng)不強(qiáng)問題。他強(qiáng)調(diào),，干部是不是實事求是可以從很多方面來看,，最根本的要看是不是講真話、講實話,，是不是干實事,、求實效。所以,，關(guān)鍵在一個“實”字,，也就是說老實話、辦老實事,、做老實人,。

“實”的問題也體現(xiàn)在干部能不能干事?lián)?dāng)，能不能堅持原則,。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事,，可不是做官享清福。要做好工作,，必須清楚擔(dān)當(dāng)和作為是一體的,，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng),。做事總會有風(fēng)險,，如果凡事都躲著風(fēng)險走，一心想當(dāng)太平官,、坐安穩(wěn)位子,，那我們的事業(yè)怎么可能前進(jìn)？

這種不擔(dān)當(dāng),、不作為的官場老好人便是習(xí)近平批評的“好好先生”,。他指出，對共產(chǎn)黨人來說,，“好好先生”并不是真正的好人,。奉行好人主義的人，沒有公心,、只有私心,，沒有正氣、只有俗氣,，好的是自己，壞的是風(fēng)氣,、是事業(yè),。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn),，中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時期,，我們面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯增多，總想過太平日子,、不想斗爭是不切實際的,。

生逢偉大時代，沒有風(fēng)骨,、氣節(jié),、膽魄，不配做黨員干部,！

三

年輕干部要有足夠的本領(lǐng)接班,，就得不斷積累經(jīng)驗、增強(qiáng)才干,。歸根結(jié)底,，要靠不斷學(xué)習(xí)。

這涉及兩個問題：學(xué)什么和怎么學(xué),。對此,，習(xí)近平指出，要結(jié)合工作需要學(xué)習(xí),，做到干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么。要學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論,，學(xué)習(xí)黨史,、新中國史、改革開放史,、社會主義發(fā)展史,，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治,、法律,、文化、社會,、管理,、生態(tài)、國際等各方面基礎(chǔ)性知識,。

總之,，要學(xué)以致用，為履職盡責(zé)搭建必備的知識體系,。

實踐是最好的老師,。習(xí)近平指出,，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才的必由之路,。但同樣是干事,，有的年輕干部收獲大、成長快,，有的卻忙得沒價值,、沒提高，關(guān)鍵還在于是不是真正上心用心,，是不是善于總結(jié)思考,。習(xí)近平提醒年輕干部，如果忙忙碌碌,，只是機(jī)械做事,，陷入事務(wù)主義，是很難提高認(rèn)識和工作水平的,。這段話很值得年輕干部琢磨,。

實踐不僅是做事，還要經(jīng)風(fēng)雨,、見世面,，否則難成大器。習(xí)近平提到一句諺語：“刀要在石上磨,、人要在事上練,。”

近年來,，許多年輕干部放棄城市的優(yōu)渥條件和順?biāo)飙h(huán)境,，選擇扎根基層、奔赴一線,。他們通過在基層和一線承擔(dān)艱巨復(fù)雜的任務(wù),，不僅熟悉了國情，還磨煉了意志,、鍛煉了能力,，找到了新的人生價值。習(xí)近平說,，組織上安排年輕干部去艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作,，是信任更是培養(yǎng)，年輕干部應(yīng)該以此為榮,、爭先恐后,。

為的是大公、守的是大義,、求的是大我——這樣的年輕干部,，方是“可堪大用,、能擔(dān)重任的棟梁之才”。